Más de 53 000 plazas para reasignación docente: Gobierno fortalece el bienestar y desarrollo profesional del magisterio
El Ministerio de Educación reafirma
su compromiso con el desarrollo profesional y personal de los maestros,
facilitando su traslado a II.EE que les permitan estar cerca de sus seres
queridos
En un esfuerzo por mejorar las
condiciones laborales y personales de los docentes, el Ministerio de Educación
(Minedu) puso a disposición 53 114 plazas para el proceso de reasignación
docente de este año, que permite a miles de maestros y directivos nombrados
trasladarse a otra institución educativa sin perder su cargo ni condiciones
laborales.
Más de 60 000 docentes y directivos
se inscribieron en esta convocatoria, reflejando el alto interés del magisterio
por acceder a oportunidades que les permitan fortalecer sus vínculos familiares
y mejorar su calidad de vida, sin dejar de aportar al desarrollo de la
educación nacional.
La reasignación docente es un
mecanismo clave dentro de la mejora continua de la Carrera Pública Magisterial.
Permite el traslado a otra institución educativa con una plaza vacante que
respete el mismo nivel, modalidad, cargo y jornada laboral, facilitando así el
equilibrio entre la vida profesional y personal de los docentes.
Las regiones con mayor número de
plazas disponibles son Loreto (8114), Lima Metropolitana (5540), Junín (3714) y
Ucayali (3100), según la relación oficial publicada por el Minedu.
El ministro de Educación, Morgan Quero, resaltó que “el maestro es uno de los
pilares fundamentales del servicio educativo y merece todas las facilidades
para desarrollar su labor con calidad y compromiso. Nuestro Gobierno trabaja
para garantizar mejores condiciones para el magisterio y ofrecer a nuestros
niños y jóvenes una educación de excelencia”
“Esta convocatoria es una muestra
clara de nuestro compromiso con el bienestar integral del docente,
permitiéndole reencontrarse con su familia, crecer profesionalmente y continuar
su valiosa labor desde nuevos contextos educativos”, añadió.
Podrán postular a la reasignación por interés personal o unidad familiar
docentes y directivos de educación básica, técnico-productiva, así como
especialistas de las direcciones regionales (DRE) y unidades de gestión
educativa local (UGEL). Para ello, se exige un mínimo de años de servicio y la
acreditación del vínculo familiar cuando corresponda.
La reasignación será efectiva a
partir del 1 de enero de 2026 para docentes del área de gestión institucional y
desde el 1 de marzo de 2026 para quienes se desempeñan en la gestión
pedagógica.
El proceso de selección contempla criterios como la escala magisterial, años de
servicio y experiencia en zonas rurales, de frontera o del VRAEM. Los
resultados finales se publicarán el 11 de julio en el portal oficial del
Minedu: https://www.minedu.gob.pe/reforma-magisterial/reasignacion.php
Entre 2023 y 2024, más de 20 500 docentes y directivos fueron reasignados,
encabezados por Lima Metropolitana, Cajamarca, Arequipa, Puno, Lambayeque,
Piura y Junín, reafirmando el compromiso del Gobierno por apoyar el desarrollo
profesional de sus maestros.
