REMUNERACIÓN
MENSUAL
El profesor
contratado percibe una remuneración mensual de acuerdo a la jornada laboral
establecida para la modalidad, forma, nivel o ciclo en que presta servicios
|
Modalidad/Forma/Cargo |
Niveles/Ciclo |
Jornada
laboral |
Monto |
|
Educación básica
regular (EBR) |
Inicial |
30 |
2500,20 |
|
Primaria |
30 |
2500,20 |
|
|
Secundaria |
30 |
2500,20 |
|
|
Educación básica
especial (EBE) |
Inicial |
30 |
2500,20 |
|
Primaria |
30 |
2500,20 |
|
|
Educación básica
alternativa (EBA) |
Inicial/intermedio |
30 |
2500,20 |
|
Avanzado |
30 |
2500,20 |
|
|
Educación
técnico-productiva (ETP) |
Básico y medio |
30 |
2500,20 |
|
Coordinadores de
PRONOEI, ODEC y ONDEC |
40 |
3333,60 |
Los
profesores contratados que laboren menos de la jornada de trabajo establecida
para la modalidad, forma, nivel o ciclo en que presta sus servicios, percibe
una remuneración mensual de acuerdo a las horas de su contrato.
BONIFICACIONES
POR CONDICIONES ESPECIALES DEL SERVICIO
Adicionalmente a
su remuneración mensual, el profesor contratado puede percibir hasta cinco
bonificaciones mensuales por tipo y ubicación de la institución educativa en la
que trabaja.
Para el
otorgamiento de estas bonificaciones el Minedu publica anualmente a través de
una resolución ministerial los padrones de instituciones educativas públicas,
que autoriza el pago de estas asignaciones.
|
Tipo de IE |
Monto S/ |
|
Unidocente |
200 |
|
Multigrado |
140 |
|
Bilingüe |
50 |
|
Bilingüe
acreditado (Profesor debe trabajar en IE bilingüe) |
100 |
|
Ubicación de IE |
Monto S/ |
|
Rural 1 |
500 |
|
Rural 2 |
100 |
|
Rural 3 |
70 |
|
Frontera |
100 |
|
VRAEM |
300 |
Descarga los
padrones de institución educativa aquí
BENEFICIOS
- Subsidio por luto y sepelio
En
el caso de fallecimiento del cónyuge o conviviente, padres o hijos el docente
percibe el S/3000 por concepto de subsidio por luto y sepelio. En el caso del
fallecimiento del docente, la familia directa: cónyuge, hijos, padres o
hermanos, también perciben el subsidio. Este beneficio se otorga durante el
periodo del contrato del docente
- Compensación por tiempo de
servicios (CTS)
El
docente contratado percibe al terminar su contrato una compensación por tiempo
de servicio equivalente al 14% de su remuneración mensual por año o fracción
mayor a seis meses de servicios continuos.
- Vacaciones truncas
Al
finalizar su contrato, el profesor contratado tiene derecho a percibir
vacaciones truncas. El monto se calcula en proporción de un quinto de la
remuneración mensual, la asignación y las bonificaciones que percibe, por cada
mes laborado, hasta la fecha de culminación de su contrato.
NORMATIVIDAD
Primer incremento de remuneraciones
2022
Decreto Supremo N.° 031-2022-EF
