MANUAL
DE CONTRATACIÓN DOCENTE POR EXPEDIENTES
Este manual
es una herramienta que brinda información sobre la modalidad de contratación
por evaluación de expedientes del proceso de contratación docente 2022
En esta
modalidad participan postulantes en general con formación docente,
profesionales de otras carreras, etc
Se
consideran las plazas vacantes orgánicas y eventuales correspondientes a los
cargos de profesor/a, profesor/a de Aula de Innovación Pedagógica ( y
profesor/a coordinador/a, así como también las plazas temporales que se generan
por ausencia del profesor/a (sanción, designación, destaque, etc y para
completar las horas correspondientes al plan de estudios
Esta modalidad
se convoca para cubrir plazas que no fueron adjudicadas en la modalidad de
resultados de la Prueba Única Nacional ( La adjudicación de las plazas se
realiza por orden de mérito establecido por la evaluación de expedientes El
proceso está a cargo de los comités de contratación conformados en cada Unidad
de Gestión Educativa Local (La presente guía detalla lo establecido en la norma
vigente (Decreto Supremo N 015 2020 MINEDU y su modificatoria presente en el
Decreto Supremo N 001 2022 MINEDU que establece los procedimientos, requisitos
y condiciones para la contratación de profesoras/es en el marco del servicio
docente.
