Decreto Supremo que dicta disposiciones reglamentarias para el otorgamiento del aguinaldo por Navidad en el Año Fiscal 2024
DECRETO SUPREMO
Nº 244-2024-EF
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A PRESIDENTA DE LA REPÚBLICA
CONSIDERANDO:
Que, el literal a) del numeral 7.1
del artículo 7 de la Ley Nº 31953, Ley de Presupuesto del Sector Público para
el Año Fiscal 2024, fija el aguinaldo por Navidad hasta la suma de S/ 300,00
(TRESCIENTOS Y 00/100 SOLES), que se incluye en la planilla de pagos
correspondiente al mes de diciembre del año 2024, a favor de los funcionarios y
servidores nombrados y contratados bajo el régimen laboral del Decreto
Legislativo Nº 276, la Ley Nº 29944 y la Ley Nº 30512; los docentes
universitarios a los que se refiere la Ley Nº 30220; el personal de la salud al
que se refiere el numeral 3.2 del artículo 3 del Decreto Legislativo Nº 1153;
los obreros permanentes y eventuales del Sector Público; el personal de las
Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú; y los pensionistas de
derecho propio a cargo del Estado comprendidos en los regímenes de la Ley Nº
15117, los Decretos Leyes Nº 19846 y Nº 20530, el Decreto Supremo Nº 051-88-PCM
y la Ley Nº 28091;
Que, el numeral 7.2 del artículo 7 de
la Ley Nº 31953 señala que las entidades públicas que cuenten con personal del
régimen laboral de la actividad privada se sujetan a lo establecido en la Ley
Nº 27735, Ley que regula el otorgamiento de las gratificaciones para los
trabajadores del régimen de la actividad privada por Fiestas Patrias y Navidad,
para el abono de la gratificación correspondiente por Navidad en diciembre;
Que, el numeral 7.3 del citado
artículo, establece que los servidores contratados bajo el régimen del servicio
civil perciben el aguinaldo por Navidad en diciembre, conforme lo establece la
Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, y el Reglamento de Compensaciones de la
Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil;
Que, asimismo, el numeral 7.4 del
artículo 7 de la Ley Nº 31953 dispone que los trabajadores contratados bajo el
Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo Nº 1057, perciben por concepto
de aguinaldo por Navidad, que se incluye en la planilla de pagos
correspondiente al mes de diciembre, hasta el monto al que hace referencia el
literal a) del numeral 7.1 del citado artículo; para ello, los trabajadores
deben estar registrados en el Aplicativo Informático para el Registro
Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público
(AIRHSP) a cargo de la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos
Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas;
Que, el numeral 7.5 del artículo 7 en
mención dispone que, en el caso de pensiones de derecho derivado por
sobrevivencia, de existir un solo beneficiario, éste percibe el íntegro del
monto a que hace referencia el literal a) del numeral 7.1 del artículo 7 de la
Ley Nº 31953. Asimismo, en caso de concurrencia de varios beneficiarios, se
precisa que debe otorgarse el monto que le hubiera correspondido al pensionista
de derecho propio dividido en forma proporcional entre quienes concurran, dicho
monto total no debe exceder de lo establecido en el literal a) del numeral 7.1
del artículo 7 de la Ley Nº 31953; para tal efecto, los pensionistas deben
estar registrados en el AIRHSP;
Que, literal c) del numeral 7.2 del
artículo 7 del Decreto Legislativo Nº 1666, Decreto Legislativo Marco de la
Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Sector Público, establece que las
Leyes de Presupuesto del Sector Público fijan, entre otros conceptos, el monto
por concepto de aguinaldo por Navidad, cuyo otorgamiento en cada año fiscal es
reglamentado mediante Decreto Supremo refrendado por el ministro de Economía y
Finanzas, a propuesta de la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos
Humanos;
Que, considerando dicho marco
normativo, resulta necesario dictar disposiciones reglamentarias para el
otorgamiento del aguinaldo por Navidad, toda vez que en el Presupuesto del
Sector Público para el Año Fiscal 2024 se han consignado recursos en los
presupuestos institucionales de las entidades públicas para el otorgamiento del
referido concepto;
De conformidad con lo establecido en
el artículo 7 de la Ley Nº 31953, Ley de Presupuesto del Sector Público para el
Año Fiscal 2024; y, en el literal c) del numeral 7.2 del artículo 7 del Decreto
Legislativo Nº 1666, Decreto Legislativo Marco de la Gestión Fiscal de los
Recursos Humanos del Sector Público;
DECRETA:
Artículo 1.- Objeto
El
presente Decreto Supremo tiene por objeto establecer disposiciones
reglamentarias para el otorgamiento del aguinaldo por Navidad, hasta por la
suma de S/ 300,00 (TRESCIENTOS Y 00/100 SOLES), el cual se abona, por única
vez, en la planilla de pagos del mes de diciembre de 2024.
Artículo 2.- Alcance
2.1 En el marco de lo establecido en
el literal a) del numeral 7.1 del artículo 7 de la Ley Nº 31953, Ley de
Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2024, el aguinaldo por
Navidad se otorga a favor de los funcionarios y servidores nombrados y contratados
bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo Nº 276, la Ley Nº 29944 y la
Ley Nº 30512; los docentes universitarios a los que se refiere la Ley Nº 30220;
el personal de la salud al que se refiere el numeral 3.2 del artículo 3 del
Decreto Legislativo Nº 1153; los obreros permanentes y eventuales del Sector
Público; el personal de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú;
y los pensionistas de derecho propio a cargo del Estado comprendidos en los
regímenes de la Ley Nº 15117, los Decretos Leyes Nº 19846 y Nº 20530, el
Decreto Supremo Nº 051-88-PCM y la Ley Nº 28091.
2.2 De acuerdo con lo dispuesto por
el numeral 7.4 del artículo 7 de la Ley Nº 31953, los trabajadores contratados
bajo el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo Nº 1057 perciben por
concepto de aguinaldo por Navidad, que se incluye en la planilla de pagos
correspondiente a diciembre de 2024, hasta el monto al que hace referencia el
literal a) del numeral 7.1 del artículo 7 de la citada Ley.
Artículo 3.- Financiamiento
3.1 El aguinaldo por Navidad fijado
hasta por la suma de S/ 300,00 (TRESCIENTOS Y 00/100 SOLES) por el literal a)
del numeral 7.1 del artículo 7 de la Ley Nº 31953, se financia con cargo a los
créditos presupuestarios asignados en el presupuesto institucional de las
entidades públicas.
3.2 Conforme a lo establecido en el
numeral 7.4 del artículo 7 de la Ley Nº 31953, el aguinaldo por Navidad que
perciben los trabajadores contratados bajo el Régimen Laboral Especial del
Decreto Legislativo Nº 1057 es otorgado hasta por el monto al que hace
referencia el literal a) del numeral 7.1 del artículo 7 de la Ley Nº 31953, y
se financia con cargo a los créditos presupuestarios asignados en el
presupuesto institucional de las entidades públicas.
3.3 En el caso de los gobiernos
locales, el aguinaldo por Navidad es otorgado hasta por el monto fijado en el
literal a) del numeral 7.1 del artículo 7 de la Ley Nº 31953, Ley de
Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2024, y se financia con cargo
a sus respectivos ingresos corrientes, de acuerdo con lo señalado en el inciso
2 de la Cuarta Disposición Transitoria de la Ley Nº 28411, Ley General del
Sistema Nacional de Presupuesto, y en función de la disponibilidad de los
recursos que administran.
3.4 Las entidades públicas
comprendidas en el alcance del numeral 2.1 del artículo 2 del presente Decreto
Supremo, que financian sus planillas con una fuente de financiamiento distinta
a la de Recursos Ordinarios, otorgan el aguinaldo por Navidad hasta por el
monto que señala el literal a) del numeral 7.1 del artículo 7 de la Ley Nº
31953, y en función a la disponibilidad de los recursos que administran.
Artículo 4.- Requisitos para la
percepción
El personal señalado en el artículo 2
del presente Decreto Supremo tiene derecho a percibir el aguinaldo por Navidad,
siempre que cumpla de manera conjunta con las siguientes condiciones:
a) Haber estado laborando al 30 de
noviembre del presente año, o en uso de descanso vacacional, o de licencia con
goce de remuneraciones o percibiendo los subsidios a que se refiere la Ley Nº
26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.
b) Contar en el servicio con una
antigüedad no menor de tres (03) meses al 30 de noviembre del presente año. Si
no contara con el referido tiempo de tres (03) meses, dicho concepto se abona
en forma proporcional a los meses y días laborados.
Artículo 5.- De la percepción
5.1 Los funcionarios, servidores y
pensionistas de la Administración Pública reciben el aguinaldo por Navidad en
una sola entidad pública, debiendo ser otorgada en aquella que abona el mayor
monto de ingresos.
5.2 El aguinaldo por Navidad no
constituye base de cálculo para el reajuste de cualquier tipo de remuneración,
bonificación, beneficio o pensión.
Artículo 6.- Incompatibilidades
La percepción del aguinaldo por
Navidad dispuesto por la Ley Nº 31953 es incompatible con la percepción de
cualquier otro beneficio en especie o dinerario de naturaleza similar que, con
igual o diferente denominación, otorga la entidad pública, independientemente
de la fecha de su percepción en el presente Año Fiscal.
Artículo 7.- Aguinaldo por Navidad
para el Magisterio Nacional y para servidores en jornada parcial o incompleta
7.1 Para el Magisterio Nacional, el
aguinaldo por Navidad se calcula de acuerdo con lo previsto en la Ley Nº 29944,
Ley de Reforma Magisterial, otorgando a los docentes con jornada laboral
completa un monto no menor al señalado en el literal a) del numeral 7.1 del
artículo 7 de la Ley Nº 31953.
7.2 Para el caso de los servidores
comprendidos en regímenes de carrera propia que laboran a tiempo parcial o
jornada laboral incompleta, el aguinaldo por Navidad es de aplicación
proporcional a su similar que labora a tiempo completo, bajo responsabilidad
del Jefe de la Oficina de Administración o quien haga sus veces en la entidad
respectiva.
Artículo 8.- Proyectos de ejecución
presupuestaria directa
El aguinaldo por Navidad es de
aplicación a los trabajadores que prestan servicios personales en los proyectos
de ejecución presupuestaria directa a cargo del Estado; para tal efecto, el
egreso se financia con cargo al presupuesto de los proyectos respectivos.
Artículo 9.- Aguinaldo para los
Internos de Medicina Humana y Odontología
Los internos de Medicina Humana y de
Odontología reciben de aguinaldo por Navidad la suma de S/ 100,00 (CIEN Y
00/100 SOLES), en el marco de lo dispuesto en la Segunda Disposición
Complementaria Final del Decreto de Urgencia Nº 016-2020, Decreto de Urgencia
que establece medidas en materia de los recursos humanos del sector público, el
mismo que no está afecto a cargas sociales.
Artículo 10.- De las Aportaciones,
Contribuciones y Descuentos
El aguinaldo por Navidad no se
encuentra sujeto a aportaciones, contribuciones ni descuentos de índole alguna,
excepto aquellos otros descuentos establecidos por ley o autorizados por el
trabajador.
Artículo 11.- Régimen Laboral de la
Actividad Privada
11.1 Los trabajadores del Sector
Público que se encuentran bajo el régimen laboral de la actividad privada se
sujetan a lo establecido por la Ley Nº 27735, Ley que regula el otorgamiento de
las gratificaciones para los trabajadores del régimen de la actividad privada
por Fiestas Patrias y Navidad, para la percepción de la gratificación
correspondiente por Navidad.
11.2 Asimismo, no están comprendidas
en los alcances de los artículos 2 y 8 del presente Decreto Supremo las
entidades sujetas al régimen laboral de la actividad privada que, por
dispositivo legal o negociación colectiva, vienen otorgando montos por concepto
de gratificación con igual o diferente denominación, bajo responsabilidad del
Jefe de la Oficina de Administración o quien haga sus veces.
Artículo 12.- Régimen del Servicio
Civil
Los servidores civiles comprendidos
en el régimen previsto en la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, perciben el
aguinaldo por Navidad en diciembre, conforme lo establece la Ley Nº 30057, Ley
del Servicio Civil, y el Reglamento de Compensaciones de la Ley Nº 30057, Ley
del Servicio Civil.
Artículo 13.- Pensiones de derecho
derivado por sobrevivencia
En el caso de pensiones de derecho
derivado por sobrevivencia, de existir un solo beneficiario, éste percibe el
íntegro del monto a que hace referencia el literal a) del numeral 7.1 del
artículo 7 de la Ley Nº 31953. Asimismo, en caso de concurrencia de varios
beneficiarios, debe otorgarse el monto que le hubiera correspondido al
pensionista de derecho propio dividido en forma proporcional entre quienes
concurran; dicho monto total no debe exceder de lo establecido en el literal a)
del numeral 7.1 del artículo 7 de la referida Ley; para lo cual, los
pensionistas deberán estar registrados en el Aplicativo Informático para el
Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del
Sector Público (AIRHSP) a cargo de la Dirección General de Gestión Fiscal de
los Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas.
Artículo 14.- Disposiciones
complementarias para la aplicación del aguinaldo por Navidad
14.1 Las entidades públicas que
habitualmente han otorgado el aguinaldo por Navidad, independientemente de su
régimen laboral, no pueden fijar montos superiores al establecido en el literal
a) del numeral 7.1 del artículo 7 de la Ley Nº 31953, bajo responsabilidad del
Jefe de la Oficina de Administración o quien haga sus veces, salvo que sean de
aplicación los supuestos regulados en los numerales 7.2 o 7.3 del artículo 7 de
la citada Ley Nº 31953.
14.2 El Ministerio de Economía y
Finanzas, en caso fuera necesario, queda autorizado a dictar las disposiciones
complementarias para la correcta aplicación del presente Decreto Supremo.
Artículo 15.- Refrendo
